Hay una epidemia silenciosa en las empresas
Jefes estresados haciendo el trabajo de sus empleados, equipos que no se hablan con sinceridad y reuniones eternas para no solucionar nada.
A eso, algunos lo llaman "el día a día". Yo lo llamo tirar el dinero a la basura.
Llevo más de 25 años gestionando proyectos en multinacionales y he visto a equipos brillantes estrellarse por algo tan simple como no saber comunicarse ni poner límites.
El problema nunca es el software ni la metodología. Es la cobardía corporativa.
Para arreglar eso, escribo correos.
Hablo de liderazgo real, de cómo gestionar a las personas sin que te tomen el pelo y de cómo construir equipos que no se desmonten a la primera crisis.
Sin teorías baratas de Recursos Humanos. Sin frases motivacionales de taza de café. Todo sacado del barro de las empresas de verdad.
Si tienes gente a tu cargo y quieres dejar de hacer de bombero para empezar a dirigir tu negocio, el sitio es este:
